Füh­ren mit Stil
erken­nen – ent­schei­den – handeln

Füh­ren macht Freu­de, weil es nicht nur eine Her­aus­for­de­rung ist, son­dern auch ein indi­vi­du­el­les Ent­wick­lungs­po­ten­zi­al hat. Wer sich sei­nes Füh­rungs­ver­hal­tens bewusst wird, erkennt neue Optio­nen und kann fle­xi­bel ent­schei­den und agieren.
Im Semi­nar set­zen wir uns mit dem der­zei­ti­gen Füh­rungs­ver­ständ­nis aus­ein­an­der. Wir reflek­tie­ren den Ein­fluss der eige­nen Prä­gung. Wir erfah­ren, was Men­schen moti­viert, wie sie ticken und wie wir Kon­flik­te sinn­voll nut­zen. Eige­ne Anlie­gen kön­nen ein­ge­bracht werden.
Ziel ist ein per­sön­li­cher Füh­rungs­stil, der von Ver­trau­en, Ent­schei­dungs­freu­de und Weit­blick geprägt ist.

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